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新發(fā)展格局 | 再下一城 曹舟南的“共建”理想
發(fā)布時(shí)間: 2020.11.06

新發(fā)展格局 | 再下一城 曹舟南的“共建”理想

進(jìn)入11月,杭州氣候宜人,“江南的秋天”更顯溫婉動人。

11月1日,杭州運(yùn)河文化發(fā)布中心,“第二節(jié)共建者大會”氣氛熱烈,500多家共建者、70余家全國媒體和超100名業(yè)主的注視下,

曹舟南登臺分享。

藍(lán)綠雙城創(chuàng)立2周年,團(tuán)隊(duì)由初創(chuàng)的4個人,發(fā)展到今天810人;下轄子分公司共計(jì)44家,形成開發(fā)服務(wù)、生活服務(wù)、城市服務(wù)三大

板塊;進(jìn)入國內(nèi)40個城市和地區(qū),落地63個項(xiàng)目;土地儲備與合作方式形成的各類土地儲備建筑面積超過1000萬平方米,可售貨值超過

1000億。2年跨越式的發(fā)展,讓藍(lán)綠雙城創(chuàng)始人、董事長曹舟南有了驕傲的資本,也堅(jiān)定了他走“共建”之路的信心。

1.jpg

(藍(lán)綠雙城創(chuàng)始人、董事長曹舟南)

從”代建”到”共建” 曹舟南看到了什么?

2010年,曹舟南一手創(chuàng)建了房地產(chǎn)“代建”商業(yè)模式。

“基于2009年中國房地產(chǎn)的井噴,導(dǎo)致大部分制造業(yè)企業(yè),甚至包括一產(chǎn)、三產(chǎn)龍頭企業(yè),都屬地化拿地,但隨著行業(yè)最嚴(yán)調(diào)控的

到來,很多制造業(yè)企業(yè)既沒有品牌也沒有團(tuán)隊(duì)?!闭强吹搅诉@樣的商機(jī),曹舟南表示,“2010年9月成立綠城建設(shè)公司,中國房地產(chǎn)

行業(yè)第一家代建公司,當(dāng)年到年底簽約項(xiàng)目就超過80個。“

2018年8月,曹舟南辭去綠城中國執(zhí)行董事、行政總裁,創(chuàng)業(yè)成立藍(lán)綠雙城,在業(yè)內(nèi)首次提出“共建”模式。

2006年由哈佛商學(xué)院教授邁克爾·波特(Michael E. Porter)和馬克·克雷默(Mark Kramer)提出“共享價(jià)值”(shared value)

這一概念。

邁克爾~波特認(rèn)為,企業(yè)可以從“共享價(jià)值”的角度去重新構(gòu)想自己的產(chǎn)品,用更全面、更長期的視角去思索顧客和市場的需求。

認(rèn)為,企業(yè)可以通過重新界定價(jià)值鏈的做法,和周圍的環(huán)境、社區(qū)、供應(yīng)商共贏。

曹舟南想做的,就是重新構(gòu)建房地產(chǎn)開發(fā)、運(yùn)營、分配等各個環(huán)節(jié),重塑房地產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈。與資本共建、與客戶共建、與供方共建、

同行共建,共利同贏。

中國房地產(chǎn)市場已經(jīng)走過了”土地紅利”和”金融紅利”期,進(jìn)入”管理紅利”,向精益化管理要效益的時(shí)代。行業(yè)集中度進(jìn)一步

提高,大量的房地產(chǎn)企業(yè)未來10年、20年都將面臨轉(zhuǎn)型。曹舟南認(rèn)為,“中國房地產(chǎn)30年粗放、外延式發(fā)展的道路要過渡到精細(xì)化、

內(nèi)涵式發(fā)展道路,最佳途徑就是共建?!?/span>

從0到100 藍(lán)綠雙城靠什么?

“藍(lán)綠雙城63個項(xiàng)目,其中接近一半項(xiàng)目在2020年內(nèi)面世,今年能夠?qū)崿F(xiàn)銷售業(yè)績大約在70億左右。”據(jù)藍(lán)綠雙城創(chuàng)始合伙人

余海濤介紹,“2021年,藍(lán)綠雙城要破雙百,項(xiàng)目數(shù)量破百、銷售由今年70億成長為明年的100億。”

風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享。為實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo),“合伙人機(jī)制”成為曹舟南的必然選擇,這也吸引了顧建明、余海濤、張文龍等多位知名

地產(chǎn)人加入。

“相對靈活的激勵體系,有實(shí)股,有虛擬股權(quán),有利潤分紅,也有員工跟投等,我們根據(jù)不同的業(yè)務(wù)類型以及所發(fā)展的階段,配置了

應(yīng)靈活的一套體制安排,既保證現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)的積極性和穩(wěn)定性,同時(shí)也為未來不斷的引進(jìn)行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才留有一些空間?!痹谒{(lán)綠雙城創(chuàng)

始合伙人孔景玲看來,合伙人機(jī)制本質(zhì)上就是共建,正是藍(lán)綠雙城的基因。

在眾多已經(jīng)參與其中的共建者看來,藍(lán)綠雙城還有著獨(dú)特的核心競爭力。比如:引入SOD服務(wù)導(dǎo)向發(fā)展理念,以終為始,以未來的

生產(chǎn)、生活、生態(tài)場景來指導(dǎo)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、營造和運(yùn)營;導(dǎo)入“雙開發(fā)”作業(yè)模式,在傳承品質(zhì)、創(chuàng)新產(chǎn)品品類的基礎(chǔ)上,疊加數(shù)字

開發(fā);打通“三合一”服務(wù)機(jī)制,聯(lián)動開發(fā)服務(wù)、生活服務(wù)、城市服務(wù),連貫營銷服務(wù)、物業(yè)服務(wù)和配套服務(wù),提純生活服務(wù)能力;創(chuàng)新

TOD開發(fā)運(yùn)營模式,推動TOD從交通流線向經(jīng)濟(jì)動脈轉(zhuǎn)化,從交通方式向全新的工作方式、生活方式轉(zhuǎn)變。

從規(guī)模到品質(zhì) 離成功還有多遠(yuǎn)?

隨著2020年首批戰(zhàn)略投資者落地,藍(lán)綠雙城計(jì)劃在2-3年之內(nèi)會啟動公司上市。

“未來我們的投資原則,總的來說還是圍繞著C端客戶的居住需求和生活服務(wù)需求,圍繞社會與行業(yè)的痛點(diǎn)難點(diǎn),做好城市更新、

城鄉(xiāng)融合、困境重生三大課題?!彼{(lán)綠雙城創(chuàng)始合伙人金如一介紹。

茂赫(雀巢公司前董事會主席)在總結(jié)雀巢的成功之道時(shí)說:“一個企業(yè)要想成功,就必須真正做好那些最正常、合乎道理的事?!?/span>

藍(lán)綠雙城,創(chuàng)業(yè)初,名稱由宋衛(wèi)平和曹舟南兩人商定。而據(jù)藍(lán)綠雙城創(chuàng)始合伙人顧建明介紹,“綠代表品質(zhì)、理想,我們傳承了26年

宋氏品質(zhì)精髓; 藍(lán)代表科技、智慧,我們在傳承品質(zhì)開發(fā)的基礎(chǔ)上疊加數(shù)字開發(fā)。”

“如果有一天你們反映,藍(lán)綠雙城產(chǎn)品品質(zhì)、服務(wù)品質(zhì)做的爛,我一定把規(guī)模壓到最低,個位數(shù)。我們這么多人做個位數(shù)項(xiàng)目,精雕

細(xì)琢,就不信做不好?!辈苤勰洗饲耙苍鴮γ襟w承諾。

不管是哪種模式,把產(chǎn)品品質(zhì)做好,讓業(yè)主滿意,是基礎(chǔ)也是根本。

“其作始也簡,其將畢也必巨”,隨著多個項(xiàng)目的陸續(xù)落地交付,藍(lán)綠雙城也將面臨來自消費(fèi)者更嚴(yán)格的考驗(yàn)……


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